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万赢体育教工通信员办理及嘉奖方法(订正)

时候:2019-04-10 阅读量:1450
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为充分阐扬教工通信员在黉舍动静报道任务中的感化,进步黉舍动静报道品质和动静宣扬任务效力,使黉舍动静报道任务规范化、轨制化、常态化、长效化,鞭策黉舍动静报道任务的安康成长,特拟定本办理方法。

  一、教工通信员的组建

  教工通信员由各构造部处、各二级学院的通信员构成。各单元要为教工通信员展开任务供给方便和撑持,因各类缘由教工通信员不能普通实行任务职责时,各单元要实时改换通信员人选并报黉舍办公室动静中间备案。

  二、教工通信员的任职前提

  1.政治本质过硬,政治态度果断,思惟品德本质杰出,有必然的政策现实水安然平静察看阐发题目的才能。

  2.有较强的动静敏理性,长于发明、发掘动静事务;自动到场各类勾当,采访典范人物,领会动静事务。

  3.有必然的动静现实常识,笔墨功底较好,长于与人相同,有较强的动静稿件写作才能和任务热忱。

  三、教工通信员的职责与请求

  1.教工通信员首要担任本单元动静稿件的采写、上传,实时向黉舍办公室动静中间供给本部分的动静线索和素材。

  2.实时报道本单元的严重动静,任务静态信息,典范人物业绩或值得报道的事务,内容须其实、精确,出格是称号、职务、时候、数字等必然要核实精确,注重保全大局,对峙正面报道,做到不漏报。

  3.实时供给高品质(有新意、有深度、其实适用)的稿件。稿件文体不限,包含动静、通信、图片等。稿件请求主题光鲜,内容简要简要,段落清楚,不说话笔墨、标点标记等常识性毛病,文笔畅达,内容充分、活泼,具备思惟性、时效性和可读性。

  4.供给的稿件、作品请求用电子文本和图片上报。动静要做到实时上报,时效性强的动静、快讯类稿件须在当日内交稿,特别环境可在第二天实现;跨越3个任务日的稿件,黉舍官网普通不予颁发。

  5.对外宣扬报道的动静作品,均需严酷核阅。各单元上传动静稿件需严酷把关,做到“谁主管谁担任”。严重题材由黉舍带领把关;凡触及全校性任务的由黉舍办公室动静中间把关;其余稿件由所触及单元的主管带领核阅。

  6.增强宣扬认识,实时自动对本部分停止宣扬。如因人手等缘由,本部分不能实现动静稿件需黉舍办公室动静中间辅佐的,提早3个任务日与黉舍办公室动静中间报备相同。

  四、教工通信员的培训进步

  成立教工通信员步队的进修培训轨制。黉舍办公室动静中间有打算地构造教工通信员培训进修,首要是进修有关动静任务的营业常识和现实,交换现实写作的体味,进步营业任务水安然平静才能。

  1.别离构造通信员步队停止进修交换;

  2.按期构造教工通信员进修钻研会,约请校表里有关专业职员与教工通信员停止交换培训;

  3.教工通信员除参与以上进修培训勾当外,日常平凡应自动自动增强营业常识进修。

  五、嘉奖轨制

  (一)综合嘉奖

  1.动静报道任务“进步前辈单元”颁发奖牌,优异通信员颁发声誉证书和奖金500元。

  2.评比体例。每一年2月到3月,各二级学院、各部分将上年度单元和通信员小我发稿环境停止统计并列出清单报黉舍办公室动静中间,动静中间根据各单元及通信员的稿件报送与颁发基数排名,肯定该年度动静报道任务的进步前辈单元和进步前辈小我。对获奖的单元及小我停止惩处和嘉奖。

  (二)万赢体育其余师生员工对外宣扬报道颁发的作品经接纳后,由作者将颁发作品原件送黉舍办公室动静中间挂号、备案,根据以上稿酬规范赐与嘉奖。一篇文章在多个媒体上颁发的,按最高的一级赐与嘉奖。有严重动静结果的赐与额定嘉奖。

  六、本方法自宣布之日起实行。终究诠释权归黉舍办公室动静中间。